Las personas y las organizaciones: el equilibrio laboral

Palabras clave: talento humano, sistemas complejos, personas, organización, competencias

Resumen

El presente trabajo tiene como finalidad mostrar el equilibrio que debe existir entre los objetivos organizacionales y las metas personales para que una organización funcione de forma exitosa, es decir, que cuenta con el compromiso de sus socios, introduce cambios pertinentes, tiene un buen clima organizacional y está a la vanguardia en la producción. Por lo que es de vital importancia saber administrar con los talentos presentes en la organización, además de concebir las organizaciones como sistemas complejos abiertos. Se presentan algunas de las exigencias que la sociedad actual presenta a las empresas. Y, finalmente, se trata el tema del trabajo individual y el trabajo en equipo como la clave del éxito de la organización.

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Publicado
2019-05-30
Sección
Artículos